生態(tài)環(huán)境部黨組與駐部紀(jì)檢監(jiān)察組召開2022年下半年專題會(huì)商會(huì)

生態(tài)環(huán)境部黨組與駐部紀(jì)檢監(jiān)察組召開2022年下半年專題會(huì)商會(huì)

本報(bào)訊 （記者 李欣）7月25日，生態(tài)環(huán)境部黨組與中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐生態(tài)環(huán)境部紀(jì)檢監(jiān)察組（以下簡(jiǎn)稱駐部紀(jì)檢監(jiān)察組）召開2022年下半年專題會(huì)商會(huì)，圍繞從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部選拔教育管理監(jiān)督，夯實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)接續(xù)發(fā)展的組織基礎(chǔ)進(jìn)行專題會(huì)商。生態(tài)環(huán)境部黨組成員、副部長(zhǎng)翟青主持會(huì)議并代表部黨組作表態(tài)講話。駐部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、部黨組成員庫(kù)熱西出席會(huì)議并提出意見建議。

會(huì)議指出，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，年輕干部健康成長(zhǎng)、順利成才關(guān)乎國(guó)家命運(yùn)和人民福祉。習(xí)近平總書記高度重視，始終將年輕干部工作作為黨的百年大計(jì)來(lái)抓，圍繞培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人提出了一系列新理念新思想新要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部選拔教育管理監(jiān)督工作提供了根本遵循和行動(dòng)指南。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，部黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，把年輕干部工作放在全局和戰(zhàn)略的高度謀劃推動(dòng)，堅(jiān)決扛起為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)可靠接班人的政治責(zé)任，取得明顯成效。下一步，部黨組將進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔的精準(zhǔn)度，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部的選拔渠道，建強(qiáng)后備力量。進(jìn)一步提高年輕干部教育引導(dǎo)的針對(duì)性，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，引導(dǎo)年輕干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部管理監(jiān)督的約束力，堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛、信任不代替監(jiān)督，做實(shí)日常監(jiān)督，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不斷筑牢防止年輕干部違規(guī)逾矩的“隔離帶”。

會(huì)議指出，從日常監(jiān)督情況看，部系統(tǒng)年輕干部選拔教育管理監(jiān)督等方面還存在短板。駐部紀(jì)檢監(jiān)察組建議部黨組將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用體現(xiàn)在干部培育、選拔、管理、使用的全過程、各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌考慮年輕干部的選拔教育管理監(jiān)督工作。拓寬人才來(lái)源渠道，打造優(yōu)秀年輕干部人才“蓄水池”。引導(dǎo)部系統(tǒng)廣大年輕干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，擰緊年輕干部理想信念“總開關(guān)”。壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨、管權(quán)治吏責(zé)任，筑牢年輕干部廉潔從政“防火墻”。

此次專題會(huì)商是駐部紀(jì)檢監(jiān)察組與相關(guān)分管部領(lǐng)導(dǎo)專題會(huì)商的首次探索。會(huì)上，播放了生態(tài)環(huán)境部有關(guān)年輕干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教育專題片。人事司、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部工作提出對(duì)策建議和工作設(shè)想。

駐部紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)出席會(huì)議。

生態(tài)環(huán)境部核安全總工程師，機(jī)關(guān)有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

來(lái)源：生態(tài)環(huán)境部